Senior SAP Developer Abrechnung, Tarifierung, Vertragskontokorrent (m/w/d)
Standorte: Grüner Weg 1, 52070 Aachen oder Augustusplatz 1-4, 04109 Leipzig
Deine Aufgaben:
Du betreust unserer Kunden innerhalb der energiewirtschaftlichen Prozesse mit dem Schwerpunkt Abrechnung, Tarifierung und/oder Vertragskontokorrent
Du berätst die Fachbereiche zu Tarifierungsmodellen (Standard- und Sondertarife, zeitabhängige Tarife, Staffelpreise, Netznutzungsentgelte)
Du setzt neue Tarif- und Abrechnungsmodelle bei Versorgern und Netzbetreibern um
Du bearbeitest Incidents und führst Fehleranalysen durch
So bist Du:
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurswesen, Naturwissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen
Du besitzt Programmierkenntnisse in ABAP, ABAP-OO, ODATA & SOAP Services, BAdls, CDS-Views, RFC
Du hast die Bereitschaft Dich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten
Du zeigst Eigeninitiative und Motivation
Du besitzt hervorragende Moderationsfähigkeiten
Du bist kommunikativ und stark im Auftreten gegenüber Fachbereichen und Kunden
Eine strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise zeichnen dich aus
Du kannst andere motivieren und mitreißen
Du bist flexibel und reisebereit
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
So sind wir:
Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz in einer sicheren Branche, sowie flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub (Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag zusätzlich frei)
Du hast die Möglichkeit, nach Deiner Einarbeitungsphase, mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands zu nutzen (dreimal pro Woche möglich)
Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
Startup-Flair, viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen uns aus
Kaffee, Tee, Wasser und sonstige Softgetränke stehen Dir in großer Auswahl frei zur Verfügung
Wir entlohnen überdurchschnittlich und ergänzen das Gehalt unserer Mitarbeitenden mit attraktiven Sozialleistungen
40€ VWL-Zuschuss
20% bAV-Zuschuss bei Entgeltumwandlung
Übernahme des DE-Tickets i.H.v. derzeit 63€
Voll finanzierte betriebliche Krankenversicherung ab einer Betriebszugehörigkeit von drei Jahren