Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
im Bereich Energy Sharing und Energy Communities
Kennziffer M841-WF

Die Stelle ist ab Projektbeginn für die Dauer von drei Jahren befristet.

Ihr Aufgabengebiet:

• Konzeption und Implementierung innovativer Methoden zum Energie- und Datenaustausch in Ener-gy-Sharing-Use-Cases
  Entwicklung und Umsetzung einer Echtzeit-Energiedatenbank
• prototypische Umsetzung von Optimierungsmodellen für das Energiemanagement in Energiege-meinschaften
• Analyse der Interoperabilität und Integration in bestehende Energiesysteme
• wissenschaftliche Auswertung von Pilotprojekten und Simulationen
• enge Zusammenarbeit mit einer Gruppe von Energiewende-Expertinnen und -Experten, die sich mit verwandten Forschungsbereichen und -projekten beschäftigt
• Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen
• aktive Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen Forschungsfeldes

Möglichkeit zur Promotion wird ausdrücklich unterstützt

Ihr Profil:

• fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Energiewirtschaft, Energiemanagement, Systemintegration, Datenbanken oder Optimierungsverfahren
• Erfahrung mit Datenanalyse sowie gute Programmierkenntnisse (vorzugsweise in Python) und ide-alerweise Erfahrung mit Optimierungs-Frameworks
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und praxisnaher Forschung
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• wissenschaftliche Neugier, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise

Einstellungsvoraussetzungen:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] oder Master) im Bereich Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Energiemanagement, Energietech-nik, Wirtschafts-, Umweltingenieurwesen, Informatik, Mathematik, Physik oder Data Science bzw. in einem vergleichbaren Studiengang.

Hinweise:
Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt und vorbehaltlich der tatsächlichen Bewilligung der Projektmittel und Durchführung des Forschungsvorhabens erfolgen. Die Tä¬tigkeit ist unter Be-rücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbe¬schäftigung geeig-net.

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwer¬behinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.