Persönliches Kennenlernen
Einzigartige Präsentations- möglichkeit
Interaktive Angebote
Finden Sie die passenden Talente für Ihr Unternehmen!
Positionieren Sie sich im Umfeld der E-world energy & water als attraktiver Arbeitgeber und überzeugen Sie so qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber. Als Aussteller des Career Day erhalten Sie zahlreichen Instrumente, um als starker Arbeitgeber zu punkten und mit Ihrer Messepräsenz wertvolle Einblicke in Ihre Unternehmenskultur und Arbeitsweise zu gewähren.
Unsere Pakete 2027
Leistungsübersicht
Recruiting an einem separaten 4m²-Messestand am Innovation Forum in Halle 4 inkl. Stehtisch und zwei Hocker
Recruiting an Ihrem eignen, bereits gebuchten Messestand auf der E-world 2027
Challenge
Bieten Sie die Möglichkeit, sich spielerisch an verschiedenen Tätigkeiten auszuprobieren: simulieren Sie typische Aufgaben im Beruf oder stellen Sie Teilnehmende vor Herausforderungen aus Ihren Assessment Centern, um deren Qualifikation für Ihr Unternehmen zu testen.
Career Day Hallenplan
Ihr Unternehmen wird im speziell für den Career Day entwickelten Hallenplan als Aussteller hervorgehoben. So können Teilnehmende Ihren Stand schnell und gezielt finden. Darüber hinaus ist im Hallenplan deutlich gekennzeichnet, wenn Sie eine Career Day Challenge anbieten
Stellenausschreibungen in der E-world Jobbörse
Daten der angemeldeten Teilnehmenden mit Zustimmung zur Kontaktaufnahme
Verlinkung Ihres Unternehmenslogos auf der Landingpage
Platzierung Ihres Unternehmenslogos im Career Day Flyer
Add-Ons (nur buchbar mit dem Premium-Paket)
E-world Career Day Pitch – Nutzen Sie die Vortragsbühne direkt im Career-Day-Ausstellungsbereich (Innovation Forum, Halle 4), um Ihr Unternehmen den Teilnehmenden in einem 15-minütigen Kurzvortrag am 18.02.2026 zu präsentieren.
Platzierung weiterer Stellenanzeigen in der E-world Jobbörse.
Anzeige im digitalen Flyer für Unis und Partnerorganisationen
4m²-Messestand am Innovation Forum
Recruiting am eigenen Messestand
Teilnahmemöglichkeiten
Mit einer Standfläche haben sie bereits den ersten Schritt getan. Schaffen Sie darüber hinaus wertvolle Kontaktpunkte, um Nachwuchskräfte von Ihrem Unternehmen zu überzeugen.
Ihr Vorteil: Alle folgenden Angebote sind für Sie kostenfrei und erhöhen Ihre Sichtbarkeit vor Ort. Teilnehmende finden diese Angebote im gedruckten Career Day Hallenplan.
CHALLENGE
Gestalten Sie eine interaktive Challenge und
schaffen Sie so einen niederschwelligen Kontaktpunkt.
Präsentieren Sie Ihr Tätigkeitsfeld spielerisch
oder testen Sie eine zentrale Fähigkeit für Ihre gesuchte
Stelle. So schaffen Sie Interaktion, Begeisterung
und bleibende Eindrücke bei Ihrer Zielgruppe.
CEO MEETS STUDENT
Sie wollen noch einen Schritt weiter gehen?
Wir bieten die Bühne der E-world für einen
Austausch zwischen Studierenden und einem
Mitglied Ihrer Unternehmensführung zu einem
Fachthema. So zeigen Sie sich besonders offen
und nahbar für Nachwuchskräfte.
FACHGESPRÄCHE MIT FÜHRUNGSKRÄFTEN
Heben Sie sich von der Konkurrenz ab:
Die Anwesenheit von Führungskräften und Fachverantwortlichen zeigt Wertschätzung und hilft Ihnen bei der Auswahl Ihrer Nachwuchstalente.
YOUNG PROFESSIONALS
Lassen Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden für Ihr
Unternehmen werben. Wer wäre besser geeignet
als eine Nachwuchskraft, um die Vorzüge des
Berufseinstiegs bei Ihrem Unternehmen zu beschreiben?
